2020年11月，因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，賈帥忠所在的公司并入了臨沂市仁和堂醫(yī)藥（連鎖）有限公司。從質(zhì)量管理到門店店長再到區(qū)域經(jīng)理，專業(yè)技能和福利待遇不斷提升的背后是翔宇人性化的管理和“家”文化的強力支撐。

“坦率地講，最初我并未打算入職仁和堂，后來通過到仁和堂醫(yī)藥集團的走訪、學(xué)習(xí)、調(diào)研，我漸漸發(fā)現(xiàn)仁和堂是一個溫馨、團結(jié)的大家庭，是一家擁有清晰的運營體系和廣闊發(fā)展前景公司，尤其是董事長說未來仁和堂將會成為上市企業(yè)，我愈發(fā)覺得自己當(dāng)初的決定是正確的。我雖然在藥品零售行業(yè)從業(yè)多年，但一直從事后勤質(zhì)量管理工作，沒有前臺銷售經(jīng)驗，從門店店長到現(xiàn)在日照的區(qū)域經(jīng)理，這一切都離不開公司的支持和幫助”賈帥忠說道。

“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)“。剛開始從事店長工作時，賈帥忠甚至連基礎(chǔ)的賣藥流程都不知道。“萬事開頭難，不會我可以學(xué)，跟著店員、跟著其他店店長學(xué)，很快我就熟悉了門店的各項工作。店長工作雖然辛苦，但是對我來說是一個新的發(fā)展方向，非常具有挑戰(zhàn)性”。在擔(dān)任店長期間，負(fù)責(zé)日照區(qū)域的潘暉總離日照比較遠(yuǎn)、往返不便，賈帥忠主動請命，協(xié)助潘總完成對日照區(qū)域的管理工作。2021年4月，仁和堂日照區(qū)域開始整店，賈帥忠積極協(xié)調(diào)各店店長、店員，組織進(jìn)行店面的整改工作。因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，門店營業(yè)額顯著提升，2021年11月，賈帥忠晉升為臨沂仁和堂日照區(qū)域經(jīng)理。

2021年10月，日照突發(fā)新冠肺炎疫情，由于實施封閉管控，各類抗疫藥品無法及時送到日照，賈帥忠不顧風(fēng)險，又主動肩負(fù)起送藥任務(wù)。送達(dá)日照臨沂邊界的藥品，采取車進(jìn)人不進(jìn)的方式，由賈帥忠駕駛廂貨把藥品安全配送到各個門店，保證群眾用藥需求，成為新時期又一條“卡不斷”的紅色醫(yī)藥采購線！

2022年3月31日下午3點半左右，賈帥忠在日照兩城一店驗址簽收完畢后準(zhǔn)備返程，忽然發(fā)現(xiàn)臨近店鋪有濃煙冒出，他意識到可能是失火了。周圍好多人有打119的，有找房主的，卻沒有主動上前滅火的。面對這緊急情況，賈帥忠想都沒想，拿起藥店驗收時準(zhǔn)備的滅火器就沖了上去，協(xié)助房主進(jìn)行撲救，防止火勢的進(jìn)一步蔓延，避免造成更大的損失。火災(zāi)撲滅后，賈帥忠就默默離開了，他說：“當(dāng)時我離的近，啥也沒多想，就想著幫忙去救火“，大愛無聲、大善無言，賈帥忠用實際行動書寫著一名仁和堂人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

回首過往，賈帥忠說：“感謝公司對我的信任和支持，感謝潘總和集團領(lǐng)導(dǎo)的幫助。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，立足本職工作，當(dāng)好’墊腳石‘，為集團發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量”。